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南京航空航天大学创建于1952年，由新国内首批航空专家、著名航空教育家张阿舟等领军人物参与筹建。时值新国内航空工业起步，中央决定在南京创办航空专科学校。张阿舟作为核心创办者之一，以其海外航空工程博士背景与报国热忱，为学校奠基与发展作出了重要贡献。

学校由当时国家国防部主导，整合了南京大学、交通大学、浙江大学等高校的航空工程系资源，最初校名为“南京航空工业专科学校”，后发展为今日的南航。

南京航空航天大学2024年预算约64.39亿元。拥有明故宫、将军路和天目湖三个校区，总面积近4000亩。

这里需要注意的是南京航空航天大学航空航天类专业涉大类分流，该专业采用 “2+2” 培养模式，大一不进行分流。学生一二年级在长空学院进行 “贯通式” 大类培养，第三学期确定专业。三四年级分流进入专业学院，如航空学院、能源与动力学院、机电学院等进行分专业培养。

就业质量报告

本科毕业生年终毕业去向落实率为94.73%。

硕士毕业生毕业去向落实率为99.27%。

博士毕业生毕业去向落实率为98.75%。

本科生：境内升学是主流，比例高达48.21%。签约就业的比例为39.61%。

硕士生：签约就业是绝对主流，比例高达88.74%。

就业单位性质：国有企业和科研设计单位是吸纳毕业生的主力军。

本科毕业生进入国有企业的比例为47.69%。

硕士毕业生进入国有企业的比例为42.94%，进入科研设计单位的比为20.90%。

这些单位通常意味着户口解决率高、工作稳定、福利待遇好、职业发展路径清晰。

制造业占比最高。

信息传输、软件和信息技术服务业占比第二。

科学研究和技术服务业占比也很高。

毕业生在长三角就业的比例合计超过60%。

其中留在江苏省内就业的比例最高，其次是上海市、浙江省和北京市。

入职人数最多的单位名单几乎就是国内航空航天和国防军工领域的“明星企业名录”：

国内航空工业集团

国内商用飞机有限责任公司

国内航天科技集团 & 国内航天科工集团

华为技术有限公司

国内电子科技集团

阿里巴巴、腾讯等互联网巨头

薪酬水平：

本科毕业生年均起薪普遍在15-25万人民币区间，硕士毕业生在25-35万区间，博士毕业生则更高。进入航空航天主干院所和华为等头部企业的毕业生，薪资更具竞争力。

各位同学如果你是这个位次的考生会选择南京航空航天大学吗？欢迎评论区留言。

博士毕业生则更高。进入航空航天主干院所和华为等头部企业的毕业生，薪资更具竞争力。

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