本文共计7650个文字，预计阅读时间需要31分钟。

本报告旨在深入剖析上海市2023-2025年期间高校毕业生的就业市场动态，揭示高就业率背后的深层逻辑与专业分布规律。报告的核心发现表明，上海的毕业生就业市场正经历结构性分化，呈现出多元化的发展路径。

对于顶尖高校的毕业生而言，传统的“就业率”指标已不足以全面衡量其职业发展质量。取而代之的是“毕业去向落实率”，这一指标更准确地反映了毕业生去向，其中继续深造已成为本科毕业生的主流选择，而非未就业的替代选项。例如，同济大学2024届本科生深造率高达70.75% 1，上海交通大学2023届毕业生去向落实率达到97.87% 3。这表明，深造本身被视作通往更高价值、更高门槛岗位的关键一步。

上海的就业市场存在明显的双轨制。顶尖“双一流”高校的毕业生主要进入国家战略性新兴产业、重点国有企业及顶尖科研机构，服务于国家重大战略需求 2。与此应用技术型和职业技术院校的毕业生则更紧密地服务于上海的制造业、服务业和中小企业 4。这种精细的人才供应链分工，确保了上海各行各业都能获得匹配的人才，从而共同维系了全市的高就业率。

具备高就业率的专业并非偶然，而是与上海市的长期产业发展规划高度契合。这些专业普遍集中在政府明确支持的集成电路、生物医药、人工智能这“三大先导产业”以及新制造、高端服务业等领域 5。就业率高的专业通常技术门槛高、实践性强，要求学生具备扎实的专业知识和解决实际问题的能力。

基于以上分析，本报告提出以下核心建议：在宏观层面，求职者应将国家和地方产业政策作为专业选择和职业规划的风向标，把握未来的发展机遇。在微观层面，学术志向的学生应选择“双一流”高校的优势专业，为深造和进入顶尖科研机构铺路；而就业导向的学生则可重点考虑应用技术型和职业技术院校，聚焦特定领域，通过技能认证和实践经验提升竞争力。

第二部分：上海市整体就业市场宏观分析

上海市宏观就业环境概览

上海作为国内经济中心，其就业市场一直保持着强大的韧性与稳定性，为高校毕业生提供了坚实的就业基础。根据官方数据，2023年上海市全年新增就业岗位达到63.51万个，年末城镇登记失业率仅为2.73% 8。尽管面临全球经济挑战，上海的就业形势依然保持健康。2024年，这一积极态势得以延续，全年城镇新增就业62.2万人，城镇调查失业率平均值为4.5% 9。这些数据均超过了每年新增就业岗位55万个的目标 10，表明上海就业市场的活跃度和承载力持续强劲。稳定的就业环境不仅体现在新增就业数量上，还反映在对就业困难群体的帮扶上，全年共帮扶12,787人成功创业，其中9,807人为青年大学生 8。

上海市人才需求的核心驱动力：产业政策

上海毕业生的高就业率并非简单的市场供需平衡，其深层动力来源于政府明确的产业政策导向。上海市的经济发展正在经历从传统模式向创新驱动的转型，而人才需求正是这一转型的关键环节。

上海市人力资源和社会保障局、市经济和信息化委员会联合出台的政策，明确将集成电路、生物医药、人工智能这“三大先导产业”作为未来发展的重中之重 7。为了吸引和留住高端人才，上海甚至出台了专项人才奖励政策，对在这些重点产业领域工作、年薪超过30万元的高级人才，最高可给予50万元的奖励 7。这不仅仅是简单的激励措施，它传递出清晰的信号：政府的资源和支持将优先向这些领域倾斜。

这种政策导向正在形成一个完整的因果链条，深刻影响着人才的流向和就业结构。 政府的产业规划和人才政策为企业提供了明确的发展蓝图和强大的支持，极大地增强了企业在这些领域的投资信心。 在政策鼓励下，软件和信息服务业等支柱产业实现了高速增长，2024年1至11月营收总额达1.38万亿元，同比增长10.9%，占全市GDP的比重提升至11.2% 5。这种产业的蓬勃发展自然创造了大量高薪、高门槛的就业岗位。据《上海市“十四五”产业人才需求调研报告》显示，人工智能应用类人才需求高达13.8万至15万人，位居首位，凸显出该领域巨大的人才缺口 6。 高校，尤其是理工科和应用型院校，其专业设置和人才培养方向正与这些产业需求形成高度契合。这种自上而下的政策-产业-人才联动机制，最终铸就了相关专业的高就业率和高薪酬。

对于有志于在上海发展的求职者而言，理解并紧跟政府的产业规划和人才政策至关重要。这比单纯地依据过往数据做出选择，更能把握住未来的职业发展机遇。例如，浦东职业技术学院的招聘公告中，明确列出了对飞行器维修技术、人工智能技术应用、智能机器人技术等新兴职业技术教师的需求 12，这正是政策导向在微观层面的具体体现。

第三部分：上海高校毕业生就业核心趋势洞察

趋势一：从“就业率”到“毕业去向落实率”的质变

在评估上海顶尖高校的毕业生去向时，传统的“就业率”概念已显得过时，因为它无法捕捉到毕业生选择继续深造这一重要趋势。 更具参考价值的指标是“毕业去向落实率”，它将直接就业、灵活就业、国内深造和出国深造都纳入统计范畴，从而更全面地反映了毕业生的最终去向。

以同济大学为例，其2024届毕业去向落实率高达97.14%，但直接就业率仅为23.03% 2。这组数据看似矛盾，但其背后的逻辑非常清晰：其本科毕业生有高达70.75%选择了继续深造 1，其中境内深造的学生中，有97.68%进入了“双一流”建设高校 2。同样，上海交通大学2023届毕业生去向落实率达到97.87%，其中深造比例为32.37% 13。上海交通大学校本部本科生直博率高达15.66% 3。这些数据表明，对于顶尖高校的毕业生来说，攻读硕士或博士学位，进入国内一流高校或海外名校，并非是找不到工作的无奈之举，而是通往更高端、更具价值岗位的必经之路。

这种现象的出现，揭示出深造已经具备了“就业”的本质属性。传统的“就业率”只统计直接工作的人数，已无法准确衡量这些毕业生的职业发展质量。对于这些顶尖学府的毕业生来说，进入更高层次的学术殿堂本身就是一种“高质量的就业”或“高阶职业发展”选择。例如，上海交通大学校本部有83.84%的深造毕业生选择在本校继续深造 13。这说明，学校本身就是一个重要的人才蓄水池和职业发展平台。 在考察顶尖高校时，必须将深造率与就业率结合起来，综合分析其“毕业去向落实率”，才能真正理解其毕业生的去向和发展潜力。

趋势二：不同类型高校的差异化就业路径

上海市的高校体系形成了一个层次分明、功能互补的人才供应链，不同类型的院校在就业市场上扮演着各自独特的角色。

“双一流”高校的毕业生，其就业去向通常与国家战略和重点产业紧密相连。同济大学2024届毕业生赴重点领域就业的比例高达70.85%，主要流向国内建筑、国内商飞、华为、阿里巴巴等土木建筑、航空航天和信息技术领域的头部企业 2。华东师范大学作为师范类名校，其毕业生42.67%选择了教育行业，同时也有20.18%进入信息技术领域 4。这说明，这些顶尖学府培养的人才主要服务于高端研究、核心技术攻关和国家重点行业，是推动国家进步的中坚力量。

相比之下，应用技术型高校则更直接地为实体经济，特别是制造业，输送中坚力量。上海应用技术大学2022届毕业生去向落实率为96.19% 4。该校硕士、本科、专科毕业生中，选择制造业的比例分别为31.90%、24.13%、36.59% 4。上海工程技术大学也有36.05%的毕业生进入制造业 4。这些数据反映出，这类院校的专业设置高度契合上海本地的工业和制造业需求，培养的毕业生具备更强的实践能力，能够直接进入生产线和研发一线，成为“新制造”领域不可或缺的骨干。

职业技术院校则通过其独特的培养模式，实现了部分专业的100%高就业率 4。例如，上海中侨职业技术大学的汽车工程系，其毕业生就业落实率达到了100% 4。这些院校的毕业生虽然主要流向中小企业，但其所学技能与市场需求直接匹配，例如集中在餐饮、软件和信息技术服务业、商业服务等领域 4。这种供需的直接对接，使得毕业生能够“上岗即用”，有效填补了市场对基础技术人才的缺口。

这种不同类型高校之间的精细分工，保障了上海整体就业市场的高效运转。它表明，“高就业率”并非顶尖高校的专属，任何层次的院校，只要其专业定位精准，与产业需求深度融合，都能实现高水平的就业。对于求职者而言，关键是根据自身的特长和职业目标，选择最能实现“人岗匹配”的院校类型。

为了更直观地展现不同院校的差异化发展路径，下表将部分重点高校的毕业生去向落实情况进行对比。

第四部分：高就业率大学与专业深度剖析

1. 顶尖“双一流”院校：深造与重点领域就业双驱动

上海的顶尖学府，如上海交通大学、同济大学和华东师范大学，其高就业率的实现路径与众不同。它们的毕业生并非单纯寻求工作，而是通过深造或进入国家核心领域，实现更高层次的职业发展。

上海交通大学以其卓越的毕业生去向落实率而著称。2023届全日制毕业生去向落实率为97.87% 13，其中硕士生和博士生去向落实率分别高达98.95%和99.73% 13。这体现了其研究生培养体系的强大优势。值得注意的是，该校赴国家重点行业单位就业引导率高达72.98% 3，本科生直博率也达到15.66% 3。这些数据表明，上海交通大学的培养目标是为国家战略需求输送“高精尖”人才，其核心价值在于为国家关键领域提供智力支持。高深造率确保了人才的持续升级，而直接就业的毕业生也多进入核心国企或关键技术领域，而非普通市场。

同济大学则通过其在特定领域的专业优势，实现了与国家产业发展的完美结合。2024届毕业生毕业去向落实率为97.14% 2，本科生深造率高达70.75% 2。赴重点领域就业比例达到了70.85%，主要就业单位包括国内建筑、国内商飞、华为、阿里巴巴等 2。这表明，同济大学在

土木建筑、航空航天、汽车制造、信息技术等领域的优势专业，其毕业生通过深造和定向就业，成为这些行业的骨干力量。这恰恰是其“与祖国同行”办学传统的现代实践。

华东师范大学作为一所综合性师范类学府，其就业优势在于教育领域。2024届毕业生中，从事教育-学历类行业的比重最大，达到42.67% 4。这反映了其教师教育的深厚底蕴。该校毕业生在信息技术行业的占比也达到了20.18% 4，这表明其非师范类专业也具备强大的就业竞争力，反映了其文理综合发展的特点。

2. 行业特色型与应用技术型院校：与实体经济深度融合

这类院校的就业数据直观地反映了其与上海本地实体经济的紧密联系。

上海应用技术大学和上海工程技术大学是典型的代表。两校毕业生均主要流向制造业 4。上海应用技术大学2022届毕业生去向落实率为96.19% 4，制造业是其不同学历层次毕业生的主要流向，占比分别为硕士31.90%、本科24.13%、专科36.59% 4。上海工程技术大学也有36.05%的毕业生选择了制造业 4。这些数据清晰地表明，它们的专业设置高度契合上海本地的工业和制造业需求，培养的毕业生具备更强的实践能力，能够直接进入生产线和研发一线，成为“新制造”领域的中坚力量。这批人才的就业数据，正是上海制造业从“传统”向“高技术”转型的人才缩影。

上海师范大学的报告则展示了其在师范教育领域的卓越成果。2024届本科师范生就业去向落实率高达96.07%，其91.62%的毕业生进入教育业 15。这一数据充分证明了师范类专业的专业性所带来的就业稳定性和高匹配度。与此其本科非师范生的就业行业则更为多元化，制造业、金融业、信息技术等均有分布 15，这也印证了毕业生就业市场的多元化趋势。

3. 职业技术院校：技能为王，直通高就业率

职业技术院校的就业数据证明，学历层次并非唯一决定就业质量的因素，专业技能的深度和市场匹配度同样至关重要。

上海中侨职业技术大学就是一个典型案例。2022届毕业生去向落实率为97.37%，其中本科毕业生去向落实率达到100% 4。尤为突出的是，其汽车工程系毕业生的就业落实率达到了100% 4。这种高就业率的实现，正是因为其专业技能与市场需求直接匹配，有效填补了市场对基础技术人才的缺口。这些院校通过紧跟产业前沿，开设如汽车工程、人工智能应用等热门专业，并注重实践教学，使得毕业生能够“上岗即用”，从而绕开了复杂的深造和选拔流程，直达高就业率。

下表将更直观地展示不同类型院校的就业“主战场”，帮助读者理解不同学校的办学定位。

第五部分：上海高就业率专业画像与前瞻性建议

1. 上海高就业率专业画像

通过对大量数据的梳理与分析，可以描绘出上海高就业率专业的共性特征。这些专业通常与上海市的重点产业紧密相关，具备高技术门槛，并强调实践能力。

• 政策驱动性：这些专业与上海市政府明确支持的集成电路、生物医药、人工智能以及软件、高端装备、航空航天、先进材料、新能源等重点产业高度相关 5。政策的扶持为这些行业提供了源源不断的动力，也为相关专业毕业生创造了大量的就业机会。
• 技术壁垒高：高就业率专业普遍具备较高的技术门槛，需要扎实的理论基础和实践技能。例如，人工智能、集成电路等领域对人才的编程能力、算法基础和创新能力有很高要求 6。
• 复合型人才需求：市场对于具备跨学科知识和解决复杂问题能力的复合型人才需求日益增长，例如人工智能训练师、工业自动化工程师等新职业的出现，正是这一趋势的体现 6。
• 实践导向强：企业在招聘时越来越看重求职者的实践经验和技能认证 6。这使得高校的实习经历、校企合作项目以及职业技能证书成为影响就业的重要因素。上海市正通过“产教评技能生态链”等项目，鼓励企业、院校和培训机构共同培养高技能人才 11。

2. 高就业率专业方向细分与前瞻性建议

信息技术与人工智能类

对应专业：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、信息传输等。

前瞻性：该领域是上海的支柱产业，未来仍将保持高速增长。2024年，上海软件和信息服务业的增加值增长12.9%，占全市GDP的比重达到了11.2% 5。该领域不仅收入高，而且岗位需求巨大。例如，智联招聘发布的报告显示，人工智能岗位的平均招聘月薪接近人民币2.5万元 6。随着元宇宙、大数据、工业互联网等新赛道的涌现，相关人才需求将持续旺盛 5。建议学生注重算法基础、编程能力和创新实践，通过参加科研项目或企业实习来提升竞争力。

新制造与高精尖工程类

对应专业：航空航天工程、车辆工程、机械工程、电气工程、新材料等。

前瞻性：上海致力于打造高端制造业，对具备高精尖技术的工程师需求巨大。该领域就业稳定性高，且薪酬丰厚。同济大学的报告显示，其毕业生在航空航天领域的就业单位包括国内商飞和国内航空工业集团 2。上海工程技术大学和上海应用技术大学的毕业生主要流向制造业，也反映了这一趋势 4。建议选择同济、上海交大、上海应用技术大学等工科强校的王牌专业，并关注如EPLAN等行业特定技能的培养 6。

生物医药与医疗健康类

对应专业：临床医学、药学、生物工程等。

前瞻性：生物医药是上海的“三大先导产业”之一 7。上海交通大学医学院2023届毕业生去向落实率为95.71% 13。同济大学的报告显示，博士生赴医疗卫生单位就业比例高达62.39% 2。这表明，该领域的毕业生可选择进入医院、药企或研发机构，职业发展前景广阔。

教育与公共服务类

对应专业：师范专业、公共管理、选调生方向等。

前瞻性：教育行业在上海始终是稳定的就业领域，尤其是师范类院校的毕业生。华东师范大学和上海师范大学的毕业生有大量进入教育行业，就业去向落实率均较高 4。 政府鼓励毕业生赴基层就业，选调生项目也提供了稳定的职业发展路径 2。例如，同济大学有255名毕业生被录用为选调生 2。这类职业虽然不像高科技行业那样高薪，但其稳定性和社会价值使其成为许多毕业生的理想选择。

结论与建议

综合以上分析，上海市2023-2025年高校毕业生的就业市场呈现出清晰的结构化特征。高就业率并非单一因素的产物，而是宏观政策导向、产业结构升级、以及高校精准定位共同作用的结果。

1. 宏观层面：以政策为指引，把握产业大势。

上海市的“三大先导产业”和重点产业发展规划是毕业生就业的“风向标”。求职者应关注政府在集成电路、生物医药、人工智能等领域的投入和人才激励政策 7，这些领域将持续提供大量高薪、高质量的就业机会。

2. 中观层面：根据自身目标，选择院校类型。

• 学术导向：若以深造并进入高门槛战略性行业为目标，应选择上海交通大学、同济大学等“双一流”高校。这些学校的高深造率和高阶就业去向，为未来的职业发展提供了坚实基础 2。
• 实践导向：若以快速就业并服务于实体经济为目标，应重点关注上海应用技术大学、上海工程技术大学等应用技术型高校，或上海中侨职业技术大学等职业技术院校。这些院校的专业与市场需求高度契合，能够实现高就业率 4。
• 微观层面：以技能为核心，提升个人竞争力。

无论选择哪类院校，具备扎实的专业知识和实践技能都是关键。学生应积极参与实习、科研项目，并获取相关的职业技能认证 6。对于追求稳定和公共服务的学生，师范类专业和选调生项目提供了可靠的职业发展路径 2。

总而言之，上海的就业市场是一个多元化、层次分明且充满机遇的市场。高就业率不再是单一指标，而是不同类型高校、不同专业在各自领域内实现与社会需求精准匹配的结果。理解并利用这种结构性分化，将使毕业生能够更明智地规划自己的职业道路，从而在激烈的竞争中脱颖而出。