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工商管理大类

工商管理大类涵盖的本科专业较为广泛，其中会计、财务管理、审计、资产评估、工商管理 5 个专业，凭借就业岗位充足、工作环境优质、考公选择丰富、薪资待遇稳定等优势，成为该大类的核心热门专业，报考热度居高不下。

为方便家长和考生快速查阅参考，恒易老师整理了该大类部分本科专业的详细资料，形成了这份速查手册。

一、基础类专业：管理领域的 “根基型” 方向

基础类专业是工商管理大类的核心基础，专注于管理学的基本理论、通用方法以及企业运营的底层逻辑，为整个工商管理领域输送具备扎实管理素养的人才，是支撑各类商业活动有序开展的关键力量。

1、工商管理

工商管理

专业内容

工商管理是一门综合性极强的专业，旨在培养能够系统掌握管理学、经济学的基本原理，熟悉现代企业管理的理论、方法和技术，具备分析和解决企业管理问题能力的复合型人才。它涵盖了企业运营的各个环节，从战略规划、组织架构设计，到生产运营管理、市场营销策划，再到财务管理、人力资源调配等，全方位构建学生对企业整体运作的认知与实践能力。

发展方向

毕业后，可从企业基层管理岗位做起，如行政助理、运营专员等，逐步晋升至部门主管、经理等中层管理职位，进而向企业高层管理岗位，如总监、总经理方向发展。也可选择进入战略咨询公司，为各类企业提供战略规划、组织变革等咨询服务；或从事项目管理工作，负责企业重大项目的策划、执行与监控；随着企业数字化转型的推进，也可向企业数字化转型管理方向发展，推动企业在数字时代的创新与变革。

课程内容

课程内容丰富多样，包括基础课程如微积分、线性代数 、微观经济学、宏观经济学，为学生奠定扎实的经济数学基础；核心课程如管理学原理、组织行为学、战略管理、市场营销学、生产与运作管理、财务管理、人力资源管理 、管理信息系统等，深入剖析企业管理的各个职能领域；还有实践课程，如管理系统中计算机应用、ERP 模拟、创业实训等，提升学生的实际操作与问题解决能力。

就业方向

就业方向广泛，可在各类企业，如制造业、服务业、互联网企业等担任管理岗位，从事行政管理、运营管理、项目管理等工作；也可进入金融机构，如银行、证券、保险等，从事风险管理、客户关系管理等工作；还可在政府部门，如发改委、商务局等，从事经济管理、政策制定与执行等工作；或在咨询公司担任管理顾问，为客户提供专业的管理咨询服务。

薪资水平

薪资水平因地区、企业规模、行业等因素而异。一般来说，应届毕业生月薪在 4000 - 6000 元左右；3 - 5 年工作经验者，月薪可达 8000 - 12000 元；5 - 10 年工作经验，晋升至中层管理岗位，年薪可达 15 - 30 万元；高层管理岗位年薪则更高，部分大型企业的总经理年薪可达百万元以上。

性价比高的院校

性价比高的院校有重庆工商大学、浙江工商大学、山东财经大学、天津商业大学、哈尔滨商业大学 等。这些院校在工商管理专业领域拥有较强的师资力量和丰富的教学资源，且录取分数线相对一些顶尖高校更为亲民，为学生提供了高性价比的学习机会 。

二、特色类专业：聚焦特定领域的 “专精型” 方向

特色类专业在工商管理大类中具有鲜明的专业指向性，它们紧密围绕特定管理领域展开深入教学与研究，致力于培养在该领域具备深厚专业知识与精湛技能的专门管理人才，以满足市场对细分领域管理人才的精准需求。这些专业依托独特的课程体系与实践教学，让学生深入掌握专业核心知识，在特定行业或管理方向上展现出卓越的专业素养与竞争力。

1、会计学

会计学

专业内容：会计学作为工商管理类的核心专业之一，深度研究财务会计、管理会计、审计、税务等多方面的理论与实务。它以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、政府机关、事业单位等主体的经济活动进行连续、系统、全面的核算与监督，为相关利益者提供决策有用的财务信息。学生不仅要掌握会计核算的基本原理与方法，如记账、算账、报账等，还要深入理解财务报表的编制与分析，以及内部控制与风险管理在会计领域的应用 。

发展方向：从职业晋升路径来看，通常从初级会计岗位起步，负责基础的账务处理、费用报销审核等工作；积累一定经验并考取中级会计职称后，可晋升为中级会计，承担更复杂的财务核算与报表编制任务，有机会担任会计主管等管理岗位；进一步发展，通过考取高级会计职称或注册会计师、国际注册会计师 、管理会计师等国际权威证书，可向高级会计、财务经理、财务总监等高级管理岗位迈进，或从事财务管理咨询、税务筹划等高附加值工作 。

课程内容：专业课程丰富多样，基础课程包含基础会计、中级财务会计、高级财务会计 、成本会计、管理会计、审计学、财务管理学、会计信息系统等，系统传授会计学专业知识；还设有会计手工模拟实验、会计电算化实训、审计实习、财务管理实习等实践课程，让学生在实际操作中加深对理论知识的理解，提升专业技能 。 还会开设税法、经济法等相关法律课程，使学生了解会计工作中的法律规范与税务处理要求。

就业方向：就业面广泛，可在各类企业的财务部门担任会计、成本核算员、财务分析师、内部审计员等职位，负责企业的日常财务核算、成本控制、财务分析与监督等工作；在会计师事务所从事审计、税务筹划、财务咨询等业务，为不同企业提供专业的第三方服务；在金融机构，如银行、证券、保险等，从事风险管理、信贷审核、资金清算等与财务相关的工作；也可进入政府部门，如税务局、财政局、审计局等，从事税收征管、财政预算管理、政府审计等工作 。

薪资水平：薪资因地区、经验、证书资质等因素差异较大。应届毕业生月薪一般在 3000 - 5000 元，在一线城市可达 5500 - 6500 元。取得初级会计职称后，月薪能达到 4000 - 6000 元；中级会计职称持有者，月薪通常在 6000 - 9000 元；高级会计或具备 CPA、ACCA 等证书的专业人才，年薪可达 10 - 30 万元，在大型企业或金融机构，薪资会更高 。在经济发达地区和大型企业，薪资增长空间更为可观。

性价比高的院校：南京审计大学、上海立信会计金融学院、浙江财经大学、山东财经大学、天津财经大学 等。这些院校在会计学专业领域拥有卓越的师资力量、丰富的教学资源以及良好的行业认可度，在会计人才培养方面具有深厚底蕴，且录取分数线相对合理，为学生提供了高性价比的学习机会。

2、财务管理

财务管理

专业内容：财务管理专业专注于研究企业资金的筹集、使用、分配和风险控制等方面的理论与实践。它以企业价值最大化为目标，通过对财务数据的分析与预测，为企业的投资决策、融资决策、利润分配决策提供科学依据。学生需要掌握财务管理的基本原理和方法，熟悉资本市场运作规则，具备运用财务工具进行资金管理、成本控制、投资分析和风险评估的能力 。

发展方向：职业发展初期，可从财务助理、出纳等基础岗位做起，熟悉企业财务流程；积累一定经验后，向财务分析师、资金管理专员方向发展，负责财务数据分析、预算编制与执行、资金调配等工作；晋升至中层管理岗位，如财务经理、资金管理经理，负责统筹企业财务管理工作，制定财务战略；资深从业者可成为财务顾问、投资经理，为企业提供专业的财务咨询服务，参与企业的投资决策与资本运作 。考取注册会计师、注册金融分析师等专业证书，将为职业发展提供有力支撑 。

课程内容：基础课程涵盖基础会计、管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学 等，为学生构建经济管理知识体系；核心课程有财务管理学、财务分析、投资学、公司金融、证券投资学、风险管理学、财务预算与控制等，深入讲解财务管理专业知识；实践课程包括财务管理案例分析、财务决策模拟实验、企业财务管理实习等，通过实际案例与模拟场景，提升学生解决实际问题的能力 。

就业方向：可在各类企业的财务部门从事财务分析、预算管理、资金管理、投资决策等工作；在金融机构，如银行、证券、信托等，担任理财顾问、投资分析师、风险管理专员等职位；在投资公司，负责项目投资评估、投资组合管理等工作；也可在会计师事务所从事财务咨询、审计等业务 。

薪资水平：应届毕业生月薪大约在 3500 - 5500 元，一线城市可达 6000 元以上。3 - 5 年工作经验者，月薪能达到 6500 - 9000 元；5 - 10 年经验的专业人才，年薪在 10 - 20 万元。在金融行业以及大型企业，薪资水平会更高，资深财务经理年薪可达 30 万元以上 。薪资受地区经济发展水平、企业规模、行业特点等因素影响显著。

性价比高的院校：中央财经大学、东北财经大学、江西财经大学、安徽财经大学、山西财经大学 等。这些院校在财务管理专业方面拥有雄厚的师资力量、丰富的教学资源以及广泛的行业认可度，教学质量高，同时录取分数线相对合理，为学生提供了优质的学习平台。

3、审计学

审计学

专业内容：审计学专业聚焦于研究财务审计、内部审计、政府审计、审计风险管理等多方面的知识与技能。它以独立的第三方视角，对企业、政府机关、事业单位等主体的财务收支、经济活动的真实性、合法性和效益性进行审查与评价，旨在发现问题、防范风险、提高管理水平与经济效益。学生需要掌握审计的基本理论和方法，熟悉审计准则和相关法律法规，具备运用审计工具进行审计证据收集、审计报告撰写、内部控制评价的能力 。

发展方向：职业发展路径通常从审计助理起步，协助完成审计项目的基础工作，如资料收集、数据核对等；积累一定经验后，晋升为审计师，负责独立完成小型审计项目或大型项目的部分模块；进一步发展，可成为高级审计师、审计经理，负责项目管理、团队指导以及与客户沟通协调等工作；资深从业者可向审计总监、风险管理专家方向发展，参与企业战略层面的风险管理与内部控制建设 。考取注册会计师、国际注册内部审计师等专业证书，将助力职业发展 。

课程内容：基础课程包括基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计等，为学生奠定扎实的会计知识基础；核心课程有审计学原理、财务审计、内部审计、政府审计、经济效益审计、审计风险管理、审计法规等，深入讲解审计专业知识；实践课程如审计实务模拟实验、内部审计实习、会计师事务所实习等，让学生在实际项目中锻炼审计技能 。

就业方向：主要在会计师事务所从事外部审计工作，对各类企业的财务报表进行审计，出具审计报告；在企业内部审计部门，负责对企业内部的财务活动、内部控制、风险管理等进行审计监督；在政府审计机关，执行政府审计项目，对政府部门、国有企业等进行审计；也可在金融机构的风险管理部门，从事风险评估、内部控制审计等工作 。

薪资水平：应届毕业生月薪在 3500 - 5000 元左右，一线城市可达 5500 - 6500 元。3 - 5 年工作经验者，月薪能达到 6000 - 9000 元；5 - 10 年经验的审计经理，年薪在 10 - 20 万元。在四大会计师事务所以及大型企业，薪资水平会更高，资深审计总监年薪可达 30 万元以上 。薪资因地区、工作单位性质、经验等因素有所不同。

性价比高的院校：南京审计大学、国内人民大学、中山大学、复旦大学、厦门大学 等。南京审计大学在审计学领域特色鲜明，专业实力强劲；国内人民大学、中山大学、复旦大学、厦门大学等综合性高校，凭借其深厚的学术底蕴、优质的师资力量以及广泛的校友资源，在审计学专业教育方面也具有卓越的优势，为学生提供了广阔的发展空间 。

4、资产评估

资产评估

专业内容：资产评估专业致力于研究资产价值评估的理论、方法和实务操作。它以各类资产，如固定资产、无形资产、企业整体资产等为评估对象，依据相关法律法规和评估准则，运用科学的评估方法，对资产的市场价值、投资价值等进行评定估算，为企业的并购重组、产权交易、抵押担保、财务报告等经济行为提供价值参考。学生需要掌握资产评估的基本原理、常用评估方法，熟悉各类资产的特点与评估要点，具备运用评估工具进行价值分析与评估报告撰写的能力 。

发展方向：职业发展初期，从资产评估助理做起，协助评估师收集资料、整理数据、参与简单的评估项目；积累一定经验并考取资产评估师职业资格证书后，可晋升为资产评估师，独立承担评估项目；随着经验的丰富和专业能力的提升，可向高级资产评估师、评估项目经理方向发展，负责项目管理、复杂资产的评估以及与客户沟通等工作；资深从业者可成为企业价值评估专家、房地产估价师、珠宝评估师等细分领域的专业人才，或从事资产评估行业的研究与教学工作 。

课程内容：基础课程有基础会计、财务管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学 等，为学生构建经济管理与财务知识基础；核心课程包括资产评估学、房地产估价、无形资产评估、企业价值评估、机电设备评估、建筑工程评估、资产评估准则等，深入讲解资产评估专业知识；实践课程如资产评估案例分析、资产评估实习、房地产估价实训等，通过实际案例与项目实践，提升学生的评估技能 。

就业方向：可在资产评估事务所、房地产评估机构从事各类资产的评估工作；在会计师事务所，参与企业审计过程中的资产评估业务；在金融机构，如银行、信托等，负责抵押物价值评估、信贷风险评估等工作；在企业的资产管理部门，进行资产清查、价值评估与资产管理决策 。

薪资水平：应届毕业生月薪大概在 3500 - 5000 元，一线城市可达 5500 - 6500 元。3 - 5 年工作经验者，月薪能达到 6000 - 9000 元；5 - 10 年经验的专业人才，年薪在 10 - 20 万元。在一线城市以及大型评估机构，薪资水平会更高，资深资产评估师年薪可达 30 万元以上 。薪资因地区、评估领域、经验等因素有所波动。

性价比高的院校：北京林业大学、南京财经大学、浙江财经大学、山东财经大学、河北经贸大学 等。北京林业大学在无形资产评估，尤其是林业资源评估方面具有独特优势；南京财经大学、浙江财经大学、山东财经大学、河北经贸大学等财经类院校，在资产评估专业建设方面成果显著，拥有丰富的教学资源和良好的行业口碑，录取分数线相对合理，为学生提供了高性价比的学习机会 。

三、应用类专业：管理落地的 “实战型” 方向

应用类专业聚焦于将工商管理的理论知识在特定领域进行落地应用，培养能够深入理解行业特性，并运用专业管理技能解决实际问题的专门人才。这类专业强调实践能力与行业认知的融合，使学生毕业后能迅速适应并融入相关行业的管理工作。

1、市场营销

市场营销

专业内容：市场营销专业专注于研究消费者行为、市场动态以及企业的营销战略与策略。它涵盖市场调研、消费者需求分析、产品定位、品牌塑造、营销策划、渠道管理、促销活动执行等多个方面，旨在培养学生敏锐的市场洞察力、创新的营销思维以及出色的营销执行能力，使其能够在复杂多变的市场环境中为企业制定有效的营销策略，实现产品或服务的市场推广与销售增长。

发展方向：在数字化浪潮的推动下，市场营销正从传统模式向数字化营销快速转型。毕业生可向社交媒体营销方向发展，通过社交媒体平台进行品牌推广、用户互动与粉丝增长；内容营销领域也是重要方向，创作优质内容吸引目标客户，提升品牌影响力；电商运营方向，负责电商平台店铺的运营管理、流量转化与客户服务；营销数据分析方向则利用数据分析工具挖掘消费者行为数据，为营销策略优化提供数据支持 。 还可向品牌管理、市场策划、销售管理等传统营销核心领域深耕。

课程内容：基础课程包括管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学 等，为学生构建经济管理知识体系；核心课程有市场营销学、消费者行为学、市场调研、广告学、营销策划、品牌管理、销售管理等，深入讲解市场营销专业知识；实践课程如营销策划实训、销售管理实践、市场调研实习等，让学生在实际项目中锻炼营销技能。

就业方向：市场营销专业毕业生就业范围广泛，可在各类企业的市场部从事市场策划、品牌推广、市场调研分析等工作；在广告公司担任广告策划、创意设计、媒介投放等职位；在电商平台负责店铺运营、网络营销、客户关系管理；在咨询公司从事营销战略咨询、市场分析报告撰写等工作 。

薪资水平：应届毕业生月薪一般在 3500 - 5500 元左右，部分一线城市可达 6000 元以上。随着工作经验的积累，3 - 5 年工作经验者月薪可达 7000 - 10000 元；5 - 10 年经验的资深营销人才，年薪可达 12 - 25 万元。在互联网、金融等高薪行业，以及大型知名企业，薪资水平会更高，优秀的营销总监年薪可达数十万元甚至更高 。

性价比高的院校：广东外语外贸大学、上海对外经贸大学、北京工商大学、南京财经大学、江西财经大学 等。这些院校在市场营销专业方面拥有优质的教学资源、丰富的实践教学项目以及良好的行业认可度，录取分数线相对合理，为学生提供了高性价比的学习机会。

2、人力资源管理

人力资源管理

专业内容：人力资源管理专业围绕企业人力资源的全生命周期展开研究，内容涵盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等核心模块。旨在培养具备扎实的人力资源管理理论知识，熟悉人力资源管理各项业务流程，能够运用科学的方法和工具进行人力资源管理决策与实践，有效提升企业人力资源效能的专业人才 。

发展方向：从职业发展路径来看，毕业生通常从人力资源专员起步，负责招聘助理、培训助理、薪酬核算等基础工作；积累一定经验后，可晋升为人力资源主管，负责某一模块的具体管理工作；进一步发展，可成为人力资源经理，统筹公司人力资源管理工作；资深从业者可向人力资源业务伙伴方向转型，深入业务部门，提供定制化的人力资源解决方案；也可专注于人才发展领域，成为人才发展专家，负责企业人才培养与晋升体系建设；随着数字化技术在人力资源领域的应用。

课程内容：基础课程包含管理学、经济学、组织行为学、统计学、会计学等，为学生奠定管理与经济知识基础；核心课程有人力资源管理、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源信息系统等，系统传授人力资源管理专业知识；实践课程如人力资源管理模拟实验、企业人力资源实习、人力资源案例分析等，提升学生解决实际问题的能力。

就业方向：毕业生主要在各类企业的人力资源部门从事招聘专员、培训主管、绩效经理、薪酬经理、人力资源总监等职位；也可在人力资源服务机构，如猎头公司、人力资源咨询公司、人才测评机构等，从事人才寻访、人力资源咨询、人才测评等工作 。

薪资水平：应届毕业生月薪大约在 3500 - 5000 元，一线城市可达到 5500 - 6500 元。3 - 5 年工作经验者，月薪能达到 6000 - 9000 元；5 - 10 年经验的人力资源经理，年薪在 10 - 20 万元；大型企业或知名企业的人力资源总监，年薪可达 30 万元以上，甚至更高 。薪资水平会因企业规模、行业、地区等因素有所差异。

性价比高的院校：首都经济贸易大学、西南财经大学、东北财经大学、湖南师范大学、华南师范大学 等。这些院校在人力资源管理专业领域拥有较高的教学水平和良好的口碑，教学资源丰富，且录取分数线相对合理，是追求高性价比教育学生的理想选择。

四、交叉类专业：多领域融合的 “创新型” 方向

交叉类专业是工商管理大类中极具特色与潜力的部分，它们打破传统学科界限，将工商管理与其他专业领域深度融合，旨在培养具备跨学科知识与技能的创新型管理人才。这类专业能有效满足新兴产业和复杂商业环境对复合型人才的迫切需求，学生毕业后不仅拥有扎实的管理基础，还具备特定领域的专业知识，在就业市场上展现出独特的竞争优势。

1、国际商务

国际商务

专业内容：国际商务专业是一门融合了国际贸易、国际金融、跨国企业管理等多领域知识的交叉学科。它致力于培养学生具备国际视野，熟悉国际商务规则与流程，掌握国际市场开拓、商务谈判、跨境电商运营等核心技能，能够在全球化背景下，运用所学知识解决国际商务活动中的实际问题，成为兼具国际商务理论与实践能力、跨文化沟通能力的复合型人才。

发展方向：随着经济全球化的深入和跨境电商的蓬勃发展，国际商务专业人才的发展路径愈发多元化。可向国际市场拓展方向发展，负责企业海外市场的调研、分析与进入策略制定；跨境电商运营领域，从事跨境电商平台的店铺运营、营销推广、供应链管理等工作；国际商务谈判方向，凭借出色的谈判技巧和沟通能力，代表企业与国际合作伙伴进行商务洽谈与合作签约；跨国供应链管理方向，优化跨国企业的供应链流程，确保物资的高效供应与物流的顺畅运作 。

课程内容：基础课程包括微观经济学、宏观经济学、管理学原理、会计学原理 、统计学等，为学生构建经济管理的知识根基；核心课程涵盖国际商务、跨国公司管理、国际贸易理论与政策、国际金融、国际商法、国际市场营销、跨境电商理论与实务等，深入讲解国际商务专业知识；实践课程有国际商务模拟实训、跨境电商实习、外贸业务实习、国际商务谈判模拟等，通过实际项目与模拟场景，提升学生的实践操作能力 。

就业方向：毕业生就业选择广泛，可在跨国企业担任国际商务专员、国际市场分析师、海外业务拓展经理等职位，负责企业的国际业务运营与市场开拓；在外贸公司从事外贸业务员、单证员、外贸经理等工作，处理进出口业务相关事宜；在海关、商检等政府部门，负责进出口货物的监管与查验；在国际金融机构，如银行、证券等，从事国际结算、外汇交易、国际投资等工作 。

薪资水平：应届毕业生月薪在 4500 - 6500 元左右，一线城市可达 7000 元以上。3 - 5 年工作经验者，月薪能达到 7000 - 10000 元；5 - 10 年经验的专业人才，年薪在 12 - 25 万元。在沿海经济发达地区以及大型跨国企业，薪资水平会更高，资深国际商务经理年薪可达 30 万元以上 。薪资水平受地区经济发展水平、企业规模、行业领域等因素影响较大。

性价比高的院校：对外经济贸易大学、上海财经大学、中南财经政法大学、浙江工商大学、宁波大学 等。这些院校在国际商务专业方面拥有卓越的师资力量、丰富的国际交流资源以及良好的行业声誉，教学质量高，同时录取分数线相对合理，为学生提供了高性价比的学习平台。

2、体育经济与管理

体育经济管理

专业内容：体育经济与管理专业是体育学与经济学、管理学的交叉融合专业，旨在培养具备体育学、经济学、管理学基础知识，掌握体育产业运营管理、体育市场营销、体育赛事策划等专业技能，能够在体育及相关领域从事经营管理、市场营销、赛事运营等工作的复合型人才。通过系统学习，学生将深入了解体育产业的经济规律和管理方法，具备解决体育产业实际问题的能力 。

发展方向：随着体育产业的快速发展，体育经济与管理专业人才的发展方向日益丰富。可向体育赛事运营管理方向发展，负责体育赛事的策划、组织、执行与推广，提升赛事的影响力与商业价值；体育市场营销领域，制定体育品牌的市场推广策略，进行体育产品的营销策划与销售；体育俱乐部管理方向，负责体育俱乐部的日常运营、会员管理、教练团队组建等工作；体育金融投资方向，参与体育产业的投资分析、项目融资、赛事赞助等金融活动 。

课程内容：基础课程有体育概论、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学 等，为学生奠定体育与经济管理的知识基础；核心课程包括体育经济学、体育产业概论、体育赛事管理、体育市场营销、体育俱乐部管理、体育财务管理等，深入讲解体育经济与管理专业知识；实践课程如体育赛事策划实践、体育企业实习、体育市场调研等，让学生在实践中积累经验，提升专业技能

就业方向：毕业生主要在体育赛事运营公司担任赛事运营经理、赛事策划专员；在体育俱乐部从事俱乐部运营主管、会员服务经理等工作；在体育用品企业负责市场营销、产品推广等工作；在体育金融机构，如体育投资公司、体育保险公司等，从事体育投资分析师、体育保险顾问等工作

薪资水平：应届毕业生月薪大概在 4000 - 5500 元，一线城市可达到 6000 元左右。3 - 5 年工作经验者，月薪能达到 6500 - 9000 元；5 - 10 年经验的专业人才，年薪在 10 - 20 万元。在一线城市以及大型知名体育企业，薪资水平会更高，资深体育赛事运营总监年薪可达 30 万元以上 。薪资水平因地区、企业规模、体育产业细分领域等因素而有所不同。

性价比高的院校：北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、广州体育学院 等。这些体育类院校在体育经济与管理专业方面拥有专业的师资团队、丰富的体育行业资源以及完善的实践教学体系，教学质量高，且录取分数线相对合理，是该专业学生的优质选择。

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