8月22日，“生源少了小学老师去教高中了”引发网友热议。据媒体报道，在山东省临沂市下辖的区县，有老师面临跨学段任教的局面：在即将开始的秋季学期，离开自己所在的小学或初中，前往高中教书。

为什么要遴选小学教师转岗初中高中？

一是：小学生源逐年递减

这几年，生育率持续走低。出生率降低，那么小学幼儿园生源不足。

除了中心城区的重点小学，生源不愁。很多乡镇小学，老师严重超编，存在老师有编制无生可教的情况，转岗就是必然。

二是，二胎孩子即将上初中高中

2013年国家放开生育政策，鼓励生二胎。那几年，人口生育率出现高峰。

那几年出生的二胎孩子，最大的已经到了即将上初中的年龄，三四年后就要上高中。

三、教师编制问题是关键

这些富余的小学老师，都是体制内，有编制的。

不能像企业一样，让他们内退，也不能下岗，转岗后勤，也不可能。

只能体制内消化，初中高中缺老师，那就去占坑，保编制！

专家表示：师资互补需要解决适配性

小学老师，考取初中高中教师资格证，不等于就能胜任初中高中的教学工作。

小学、初中、高中，这个阶段的知识体系不同，越往上难度越大；

小学、初中、高中，教材不同教法差异巨大，小学课堂教学注重寓教于乐，高中教学注重思维能力培养；

小学、初中、高中三个学段，学生各有特点，教小学的老师管理高中学生，难度太大。

看到这个新闻其实感觉还是挺震惊的，我们不去考虑小学教师能不能教好高中的学生或者有没有资格教高中的学生，只是单纯的探讨下生源变少这个问题。不光是在临沂，我想很多地方也都面临着生源变少，老师失业甚至学校面临关停的情况屡见不鲜。

我家小区相距不远的两家私立幼儿园去年就倒闭了，费用是一方面因素，更大的因素其实就是适龄的孩子太少了，已经撑不起来幼儿园的日常经营了，包括我们这的一些小学，招聘教师也是以合同制为主，事业编的教师几乎完全停招，学生多了就多招几个老师，学生少了就优化几个老师，原来在很多人眼里的“铁饭碗”老师工作也变得越来越不稳定。

根据中国常住人口出生人数统计来看，从2015年的1655万人波动下降到2024年的954万人，几乎砍了一半，都能顶上很多欧洲小国全国的人口了。

临沂市教育局对此没给出明确说法。小班化教学这条路，到底会不会走，怎么走，还是个未知数。这事儿就像一面镜子，照出了人口变化给教育带来的新难题。老师跨学段教学，是权宜之计，还是未来常态？如何平衡学生需求、老师权益和教育资源，值得每个人深思。

总之这么做也是合情合理，那么有人会问接下来高中教师多怎么办，其实也能够想象，后面肯定会有人退休，只要不招这么多人或者不招人，那么整个教师的规模它会逐渐的减少，那么后面的话调配起来也相对轻松，像高中老师教小学那轻松的很，而现如今先把小学老师送到高中去培养去轮岗，确实是一个不错的选择，但是对于老师们来讲，可能就是一场劫难了。