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职工养老保险：缴费由企业和个人共同承担。个人缴费比例全国基本统一为缴费基数的8%，企业缴费比例各地大致为16%左右。缴费基数根据上一年度“全口径城镇单位就业人员平均工资”确定，有上下限规定，工资低于下限按下限交，高于上限按上限交，在中间则按实际工资算。以江西为例，2025年职工养老保险缴费基数基准是6525元，下限3915元，上限19575元。若职工月薪3000元低于下限，个人每月需交3915×8%=313.2元；若月薪2万高于上限，个人每月交19575×8%=1566元。

灵活就业人员养老保险：全部费用由个人承担，全国大多地区缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进统筹账户。缴费基数同样参照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，在60%至300%之间可选。如上海，2025年灵活就业人员养老保险缴费基数上限36921元/月，下限7384元/月，按20%的比例，最低每月交7384×20%=1476.8元，最高交36921×20%=7384.2元。

城乡居民养老保险：缴费标准较为灵活，由参保人自主选择档次缴费。以厦门为例，2026年个人缴费档次在最低200元至最高4000元之间设14档，具体为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。对于经认定的贫困人员、残疾人员、计生困难人员等，由政府每年为其缴交最低缴费标准的养老保险费。

在了解不同险种缴费标准的基础上，你 要掌握缴费时间与补缴规则，这关系到养老保险缴费的连续性与最终待遇领取。对于职工养老保险，企业需按月为员工代扣代缴，通常在每月发薪后15日内完成缴费，若企业未按时缴纳，会产生滞纳金，且影响你的缴费记录；个人若因离职断缴，在找到新工作后，新单位可协助补缴断缴月份的费用，但部分地区规定断缴超过3个月后，补缴时需额外缴纳利息，具体以当地政策为准。灵活就业人员养老保险的缴费时间相对灵活，多数地区允许按季度、半年或年度缴费，缴费截止日期通常为每年12月25日左右，若错过当年缴费，次年能否补缴需看当地规定——比如2025年部分省份明确灵活就业人员断缴1年内可补缴，超过1年则无法补缴，且断缴期间不计算缴费年限，这会直接影响你未来领取养老金的金额，因此建议你提前在参保地社保APP上设置缴费提醒，避免断缴。

城乡居民养老保险则实行按年缴费，每年1月至12月均可缴纳当年费用，部分地区为鼓励早缴，会对在6月底前完成缴费的参保人额外补贴10-50元。若你往年有断缴，大多地区允许补缴，补缴年份不享受当年政府补贴，但可累计缴费年限。比如你2023年未缴费，2025年补缴时，只需缴纳2023年选择的缴费档次金额，无需额外缴纳补贴部分，补缴后这一年也会计入总缴费年限。除了缴费时间与补缴规则，你 关注缴费后的查询与核对流程，确保缴费记录准确无误。职工可通过“电子社保卡”小程序或参保地人社APP，每月查询个人缴费明细，重点核对缴费基数、个人缴费金额是否与实际工资匹配，若发现企业未按实际工资申报基数，可向当地社保稽核部门投诉，维护自身权益。灵活就业人员和城乡居民缴费后，可在缴费完成10个工作日后，通过同样的线上渠道查询缴费记录，确认费用是否到账，若显示“未到账”，可联系缴费银行或社保部门查询原因，避免因系统延迟或操作失误导致缴费失败。

不同险种的缴费调整机制也需了解。职工养老保险和灵活就业人员养老保险的缴费基数，会每年随当地全口径城镇单位就业人员平均工资的变化而调整，通常在每年7月公布新基数，调整后缴费金额会相应变化——比如2024年某省全口径平均工资为7000元，2025年调整为7500元，那么2025年7月起，该省灵活就业人员按60%基数缴费的金额，会从7000×60%×20%=840元/月，调整为7500×60%×20%=900元/月。城乡居民养老保险的缴费档次则会根据经济发展水平和居民收入情况，每3-5年调整一次，比如2026年厦门将最高缴费档次从4000元提高至5000元，同时将政府补贴从400元提高至480元，你可根据自身经济状况，适时调整缴费档次，实现“多缴多得、长缴多得”。