本科毕业生起薪问题始终是社会关注的热点。刚走出校门就能获得较高收入的毕业生比例几何？哪些职业领域更易诞生"高薪新人"？

多数毕业生起薪未超6000元，月入过万者不足一成

根据麦可思研究院最新发布的《2025年中国本科生就业报告》，2024届本科毕业生中，约57.8%的起薪集中在6000元及以下，23.2%处于6000-8000元区间，而月收入超过万元的群体占比不足10%。不过，与2023届相比，2024届"月入过万"的毕业生比例略有提升。

从整体数据看，2024届本科生毕业半年后的平均月收入达到6199元，较往年呈现稳中有升的态势。

高薪职业榜：技术类岗位"霸榜"，前三月入超8000

哪些职业能让本科毕业生"出道即巅峰"？麦可思数据显示，2024届本科生高薪职业前十榜单中，技术驱动型岗位占据绝对主导：

• 集成电路工程技术人员以8459元月收入位居榜首，主要吸纳电子信息工程、微电子科学与工程、自动化等专业毕业生，就业领域集中在半导体制造、通信设备等行业；
• 互联网开发人员（8245元）和工业互联网工程技术人员（8030元）紧随其后，前者多来自软件工程、计算机科学与技术专业，后者则与物联网工程等专业关联紧密；
• 其余入榜职业包括游戏策划人员（7799元）、销售工程师（7675元）、软件质量保证和测试工程技术人员（7638元）等，月收入均超7500元。

值得注意的是，榜单前三的高薪职业不仅收入亮眼，其就业满意度和工作与专业相关度也均高于本科平均水平。例如，软件开发人员的专业相关度高达93%，凸显岗位对程序开发能力的强需求。

新职业成"高薪新势力"，技术壁垒带来就业优势

榜单中，集成电路工程技术人员、工业互联网工程技术人员、大数据工程技术人员等均为人力资源和社会保障部近年来发布的新职业。其中，前两者分列高薪榜第1、3位，大数据工程技术人员首次进入前十，智能制造工程技术人员（7309元）也表现不俗。

这类新职业依托云计算、大数据、人工智能等新兴技术的快速发展而兴起，属于典型的新型数字技术岗位。数据显示，从事这些职业的毕业生就业满意度普遍较高：工业互联网工程技术人员达86%，集成电路工程技术人员为85%，分别超出本科平均水平（81%）5个和4个百分点。

业内分析指出，在行业高速发展和政策扶持的双重驱动下，具备较强专业壁垒的技术驱动型新职业展现出显著优势——既符合产业发展方向，又能为毕业生提供清晰的职业成长路径，因此成为本科毕业生实现"高薪入职"的重要选择。